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Department of Homeland SecurityUSCIS Unternehmenskultur
USCIS Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.5/5
USCIS Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
B-Vergütung
C+Geschlecht
CManager
C-eNPS
C-USCIS CEO
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
55 /100
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Anonymes Q&A mit USCIS AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How long do the interviews usually take at USCIS?
Usually no longer than 1 hour.
How do I do well in an interview at USCIS?
The interview process may vary from office to office, but often follow the structured interview process. Expect open ended questions...
How does USCIS make decisions around promotions?
USCIS, like other federal agencies, has a few different mechanisms for promotions. Depending on the position you’re hired into you may be...
What's the office vibe like at USCIS?
Like many larger companies, the office vibe is largely dependent on your team.
Some are a more relaxed, but generally the closer you get...
How long do the interviews usually take at USCIS?
Usually no longer than 1 hour.
How do I do well in an interview at USCIS?
The interview process may vary from office to office, but often follow the structured interview process. Expect open ended questions...
How does USCIS make decisions around promotions?
USCIS, like other federal agencies, has a few different mechanisms for promotions. Depending on the position you’re hired into you may be...
What's the office vibe like at USCIS?
Like many larger companies, the office vibe is largely dependent on your team. Some are a more relaxed, but generally the closer you get...
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit USCIS
Untere
45%
USCIS ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit USCIS
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-21
eNPS Score
| 29% | Promoters |
|---|---|
| 21% | Passives |
| 50% | Detractors |
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USCIS gegen Wettbewerber
- 1stDepartment of Homeland Security66 / 100
- 2ndUSCIS57 / 100
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