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Vidyo Angeforderte Firma

Vidyo enriches people’s lives by embedding real-time video into digital communications in the moments that matter most. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 62

Vorsitzender: Michael Patsalos-Fox

Vidyo Unternehmenskultur

Vidyo Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Vidyo Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

B+

Vergütung

Glück

Sozialleistungen

Umgebung

B-

Vidyo CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Michael Patsalos-Fox

63 /100

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Lassen Sie Vidyo wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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Neueste Fragen und Antworten

Does Vidyo have any remote positions?

Gefragt nach all employees at Vidyo

Most positions can be remote, as long as your hiring manager agrees.

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What interview questions does Vidyo ask?

Gefragt nach all employees at Vidyo

This varies quite a bit depending on the specific department and people interviewing. I generally ask about past experience and follow up...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Vidyo

H1B Visum

In 2019, hat sich Vidyo für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (5 von 5)
0% Verweigert ( von 5)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Vidyo

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Vidyo

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-25

eNPS Score

0%	Promoters
75%	Passives
25%	Detractors

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Vidyo Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our vision is to connect the world by video-enabling any application or idea. Vidyo delivers the highest quality cloud video conferencing service, on-premises solutions and platform-as-a-service for market leaders and innovative upstarts.

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Vidyo Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Vidyo Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Vidyo sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Vidyo. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vidyo meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Vidyo effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Vidyo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Vidyo positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Vidyo extrem schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Vidyo arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vidyo im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Vidyo haben Vidyo über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Vidyo Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Vidyo sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Vidyo. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vidyo meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Vidyo effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Vidyo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Vidyo positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Vidyo extrem schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Vidyo arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vidyo im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.