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Vidyo società ha sostenuto

Vidyo enriches people’s lives by embedding real-time video into digital communications in the moments that matter most. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 62

Amministratore delegato: Michael Patsalos-Fox

Vidyo Culture Company

Vidyo Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Vidyo è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

B+

Compenso

Felicità

Perks e vantaggi

Ambiente

B-

CEO di Vidyo

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Michael Patsalos-Fox

63 /100

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Let Vidyo sa che si desidera lavorare lì

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Does Vidyo have any remote positions?

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What interview questions does Vidyo ask?

Alla domanda a all employees a Vidyo

This varies quite a bit depending on the specific department and people interviewing. I generally ask about past experience and follow up...

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H1B Visa

In 2019, Vidyo applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (5 di 5)
0% negato ( di 5)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 5)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 5)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Vidyo

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Vidyo

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-25

ENPS Score

0%	Promoters
75%	Passives
25%	Detractors

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Vidyo Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Our vision is to connect the world by video-enabling any application or idea. Vidyo delivers the highest quality cloud video conferencing service, on-premises solutions and platform-as-a-service for market leaders and innovative upstarts.

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Vidyo Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Vidyo dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Vidyo sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Vidyo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Vidyo sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Vidyo sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Vidyo crede l'ambiente al Vidyo è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Vidyo è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Vidyo lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Vidyo sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Vidyo hanno esaminato Vidyo attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Vidyo dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Vidyo sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Vidyo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Vidyo sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Vidyo sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Vidyo crede l'ambiente al Vidyo è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Vidyo è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Vidyo lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Vidyo sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.