Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.4/5
WFS Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Gefühl
B
CEO-Bewertung
B-
Umgebung
B-
Retention
C+
Arbeitskultur
C+
WFS CEO
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
73/100
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Lassen Sie WFS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie WFS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt WFS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit WFS
Untere
10%
WFS ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit WFS
Untere
10%
WFS ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
260 Angestellte bei WFS haben WFS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 12 Tage
Insgesamt geben die 260 WFS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei WFS sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei WFS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WFS in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 260 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei WFS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei WFS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei WFS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei WFS extrem schnell ist. Ungefähr 84% der Mitarbeiter bei WFS arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WFS glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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