WFS Culture | Comparably
Worldwide Flight Services Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
267
TOTAL
NOTATIONS
1457

WFS Culture d’entreprise

Culture WFS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.4/5
La Culture Globale de WFS est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de WFS

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire
 WFS' CEO
73 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de WFS travaillent généralement 8.1 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez WFS signalent que le rythme de travail est extrêmement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
76% des employés de chez WFS sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de WFS ne reçoivent jamais de commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail
Retour d’information
Un jour dans la vie
64% des employés de WFS appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez WFS savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à WFS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à WFS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à WFS

Bas
10%

WFS se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à WFS

Bas
15%

WFS se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire
10
Score eNPS
45%Promoters
20%Passives
35%Detractors

WFS Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

We work proactively with our customers request and our customers' customers to make sure we deliver what we have contracted to deliver. Without our customers, there is no WFS.

Apprendre encore plus

WFS Coup d’oeil sur la culture

267 des employés de chez WFS ont examiné WFS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 267 WFS donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à WFS sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au WFS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de WFS sont généralement satisfaits de leur équipe. 267 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de WFS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de WFScroient que l'environement chez WFS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez WFS est extrêmement rapide . Environ 82% des employés chez WFS travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de WFS sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez WFS savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de WFS

WFS vs concurrents

  1. 1st
    WMS
    72 / 100
  2. 2nd
    WFS
    70 / 100
  3. 3rd
    wcs
    44 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Voir plus

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez WFS ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise