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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 260

Nominale Complessiva: 1375

Amministratore delegato

WFS Culture Company

WFS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di WFS è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

Valutazione CEO

B-

Ambiente

B-

Ritenzione

C+

Valori del lavoro

C+

CEO di WFS

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni

73 /100

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Let WFS sa che si desidera lavorare lì

Dici WFS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà WFS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso WFS

Parte inferiore

10%

WFS si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso WFS

Parte inferiore

10%

WFS si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

46%	Promoters
20%	Passives
34%	Detractors

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WFS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 260 WFS dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di WFS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in WFS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di WFS sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 260 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a WFS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di WFS crede l'ambiente al WFS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WFS è estremamente veloce. Circa 84% dei dipendenti a WFS lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di WFS sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

260 dipendenti di WFS hanno esaminato WFS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 12 giorni fa. Nel complesso, i 260 WFS dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di WFS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in WFS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di WFS sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 260 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a WFS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di WFS crede l'ambiente al WFS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WFS è estremamente veloce. Circa 84% dei dipendenti a WFS lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di WFS sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Benefici: Politica lavoro da casa

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