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GardaWorld Angeforderte Firma

Whelan Security provides customized security staffing services across the United States. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 213

GESAMT BEWERTUNGEN: 1464

Vorsitzender

GardaWorld Unternehmenskultur

GardaWorld Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

GardaWorld Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

Retention

Vergütung

Glück

Gefühl

GardaWorld CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

55 /100

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Ein Tag im Leben

GardaWorld Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.6 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei GardaWorld berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

66% der GardaWorld Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

GardaWorld-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

52% der GardaWorld Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GardaWorld

Untere

10%

GardaWorld ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GardaWorld

Untere

10%

GardaWorld ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-45

eNPS Score

19%	Promoters
17%	Passives
64%	Detractors

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GardaWorld Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We believe that this simplistic mission statement serves several important functions. First, it provides the foundation upon which all business decisions are made. Second, it offers a glimpse into the difference in our management philosophy. One that says we will deliver the best value to our clients' investment by exceeding performance expectations and living up to our promises. And third, recognizing that we consider our employees to be customers as well, our mission statement requires that we deliver the best security employment experience available within the industry.

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GardaWorld Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 213 GardaWorld Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei GardaWorld sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GardaWorld. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GardaWorld meist unzufrieden mit ihrem Team. 213 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei GardaWorld effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GardaWorld glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GardaWorld positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GardaWorld angemessen ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei GardaWorld arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GardaWorld unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

213 Angestellte bei GardaWorld haben GardaWorld über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 213 GardaWorld Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei GardaWorld sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GardaWorld. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GardaWorld meist unzufrieden mit ihrem Team. 213 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei GardaWorld effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GardaWorld glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GardaWorld positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GardaWorld angemessen ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei GardaWorld arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GardaWorld unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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GardaWorld Mitbewerber Video

GardaWorld gegen Wettbewerber

1st
G4S
67 / 100
2nd
Orion
73 / 100
3rd
GardaWorld
53 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

Büro Vergünstigungen: Einzigartige Büroflächen

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