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190 Angestellte bei Wiley haben Wiley über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat
Insgesamt geben die 190 Wiley Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Wiley sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wiley. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wiley zufrieden mit ihrem Team. 190 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Wiley effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wiley glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wiley positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wiley schnell ist. Ungefähr 65% der Mitarbeiter bei Wiley arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wiley im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.


Sagen Sie Wiley, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wiley die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
In 2019, hat sich Wiley für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
H1B-Anwendungsergebnisse
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Wiley ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Wiley ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
| 37% | Promoters |
|---|---|
| 27% | Passives |
| 36% | Detractors |






Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.