



Wiley's mission is to advance innovation and connect researchers, learners, and professionals with the content, platforms, and tools they need to be successful.
190 сотрудников Wiley оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.
В целом, 190 сотрудников Wiley оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Wiley в целом удовлетворены компенсацией в Wiley, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Wiley довольны своей командой. 190 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в Wiley эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Wiley верит, что рабочее окружение в Wiley положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Wiley комфортно быстрый. Примерно 65% сотрудников Wiley работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Wiley преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.


Рассказать Wiley о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Wiley возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
В 2019 году, компания Wiley подала на 3 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Wiley входит в Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably
Wiley входит в Топ 35% компаний подобного размера на Comparably
| 37% | Promoters |
|---|---|
| 27% | Passives |
| 36% | Detractors |






Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.