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responsiveness to issues raised and fair hourly compensation
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
young group no work ethic, cell phones and social interactions rule
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
there are no benefits and pay is low regardless of performance or availability
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
as with anywhere, inconsistent and not to responsive to the peons, my immediate boss is great, but corporate rules are corporate rules
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