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Wynn Resorts

Independent hotel company in the world Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 126

GESAMT BEWERTUNGEN: 919

Vorsitzender: Matthew Maddox

Wynn Resorts Unternehmenskultur

Wynn Resorts Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Wynn Resorts Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

CEO-Bewertung

B-

Sozialleistungen

Gefühl

Vergütung

Wynn Resorts CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Matthew Maddox

70 /100

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How do I cancel vacation leave request on Wynn Wire?

Auf die Frage gestellt HR Department at Wynn Resorts

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Is it your policy to force people to back out of your parking garage when entered by mistake and there are a line of cars behind them, no room, causing chaos, instead of lifting the gate to allow people to turn back around safely?

Auf die Frage gestellt HR Department at Wynn Resorts

Alle Fragen und Antworten anzeigen Wynn Resorts

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wynn Resorts

Untere

25%

Wynn Resorts ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wynn Resorts

Untere

Wynn Resorts ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

49%	Promoters
14%	Passives
37%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Wynn Resorts holds more Forbes Travel Guide Five-Star Awards than any other independent hotel company in the world. Our resort offers award-winning restaurants, exciting entertainment and nightlife, two award-winning spas, salons and luxury shopping. Our commitment to making every visit a once-in-a-lifetime experience to our guests is what makes us who we are.

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Wynn Resorts Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 126 Wynn Resorts Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Wynn Resorts sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wynn Resorts. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wynn Resorts nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 126 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Wynn Resorts effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wynn Resorts glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wynn Resorts negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wynn Resorts schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei Wynn Resorts arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wynn Resorts im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

126 Angestellte bei Wynn Resorts haben Wynn Resorts über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate Insgesamt geben die 126 Wynn Resorts Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Wynn Resorts sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wynn Resorts. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wynn Resorts nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 126 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Wynn Resorts effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wynn Resorts glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wynn Resorts negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wynn Resorts schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei Wynn Resorts arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wynn Resorts im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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