Wynn Resorts Culture d’entreprise

126 des employés de chez Wynn Resorts ont examiné Wynn Resorts dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 126 Wynn Resorts donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Wynn Resorts ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Wynn Resorts , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Wynn Resorts ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 126 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Wynn Resorts sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Wynn Resorts croient que l'environement chez Wynn Resorts est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Wynn Resorts est confortablement rapide . Envirion 66% des employés chez Wynn Resorts travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Wynn Resorts sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.