Cornerstone Brands Culture | Comparably
Cornerstone Brands offers catalog products for home, leisure, and casual apparels. The company (TM)s product line ranges from nail clippers, leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
6
Calificaciones
totales
123

Cornerstone Brands Cultura de la Empresa

Cultura de Cornerstone Brands

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.2/5
La cultura general de Cornerstone Brands está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Cornerstone Brands

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar
Oliver Bridge Cornerstone Brands' CEO
Oliver Bridge
52 /100

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  • I work with some of the best people I've ever had the pleasure of working with in my 28+ years in the software development industry.

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Cornerstone Brands

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Cornerstone Brands

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar
0
Puntuación eNPS
40%Promoters
20%Passives
40%Detractors

Cultura de Cornerstone Brands de un Vistazo

6 empleados en Cornerstone Brands han revisado Cornerstone Brands en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Cornerstone Brands empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cornerstone Brands no están muy satisfechos con su remuneración total en Cornerstone Brands, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Cornerstone Brands con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Cornerstone Brands no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Cornerstone Brands son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cornerstone Brands creen que el ambiente en Cornerstone Brands es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cornerstone Brands es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Cornerstone Brands trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cornerstone Brands no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Cornerstone Brands es positivo.

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Cornerstone Brands vs Competidores

  1. 1st
    FRONTGATE
    74 / 100
  2. 2nd
    Cornerstone Brands
    64 / 100
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