Wisconsin Interactive Network Cultura de la Empresa

3 empleados en Wisconsin Interactive Network han revisado Wisconsin Interactive Network en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Wisconsin Interactive Network empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Wisconsin Interactive Network están satisfechos con su remuneración total en Wisconsin Interactive Network, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Wisconsin Interactive Network con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Wisconsin Interactive Network están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Wisconsin Interactive Network son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Wisconsin Interactive Network creen que el ambiente en Wisconsin Interactive Network es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wisconsin Interactive Network es un poco lento. Cerca 34% de los empleados en Wisconsin Interactive Network trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Wisconsin Interactive Network están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Wisconsin Interactive Network es positivo.