ADAC e. V Cultura de la Empresa

15 empleados en ADAC e. V han revisado ADAC e. V en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 15 ADAC e. V empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ADAC e. V están satisfechos con su remuneración total en ADAC e. V, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en ADAC e. V con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de ADAC e. V están satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de ADAC e. V son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ADAC e. V creen que el ambiente en ADAC e. V es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ADAC e. V es confortablemente rápido. Cerca 42% de los empleados en ADAC e. V trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ADAC e. V están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en ADAC e. V es positivo.