ADAC e. V Культура компании

15 сотрудников ADAC e. V оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 15 сотрудников ADAC e. V оценивают лидерство в компании на B+ или Top 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники ADAC e. V довольны компенсацией в ADAC e. V, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники ADAC e. V довольны своей командой. 15 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в ADAC e. V эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников ADAC e. V верит, что рабочее окружение в ADAC e. V положительное. Большинство участников верят, что темп работы в ADAC e. V комфортно быстрый. Примерно 42% сотрудников ADAC e. V работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники ADAC e. V счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.