ADAC e. V Culture d’entreprise

15 des employés de chez ADAC e. V ont examiné ADAC e. V dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 ADAC e. V donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ADAC e. V sont satisfaits de leur rémunération totale à ADAC e. V , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ADAC e. V sont satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de ADAC e. V sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ADAC e. Vcroient que l'environement chez ADAC e. V est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ADAC e. V est confortablement rapide . Envirion 42% des employés chez ADAC e. V travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ADAC e. V sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.