BenQ Cultura de la Empresa
Cultura de BenQ
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Sean McNeill
Director of Sales, North America
Sean McNeill serves as the Director of Sales, North America for BenQ North America. Sean started at BenQ North America in June of 2018. Sean is based in the Dallas/Fort Worth Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Kris Gfeller
Human Resources Director
Kris Gfeller serves as the Human Resources Director of BenQ North America. Kris started at BenQ North America in November of 2018. Kris currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
BenQ Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
My immediate manager is emotionally intelligent, goal oriented, and recognizes talent. He's an excellent mentor.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
I'm not sure if it's that we all bond together because we're all in the trenches together but we work with some really good people. We genuinely care about well being and love to support each other.
Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Very casual, it was fun to talk. They really sell you on the culture and benefits.
Revisión de · Publicado hace 7 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The job title is mainly a place to secure budget. The actual job duties will depend on executive leadership and their wants in the moment. A lot of what is expected is not data driven or customer driven. Then they want to go fast and change direction without closing the loop.
Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Instead of enabling teams, obstacles are created. There is very little that gets done in the meetings. The culture at the top is toxic. I've never worked at a place where there has been so many that have so little confidence in executive leadership. There is not a leader heading this organization.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 7 años
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
The president needs to be removed. It's been 9 years. The culture has been toxic and turnover has been high the entire tenure. The only reason the company has survived is due to the hard working expats that come from Taiwan to support the failing budgets and recover the sales.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a BenQ Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a BenQ que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a BenQ de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
65
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
30
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en BenQ
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en BenQ
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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