Bombardier, Inc Cultura de la Empresa

81 empleados en Bombardier, Inc han revisado Bombardier, Inc en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 81 Bombardier, Inc empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bombardier, Inc no están muy satisfechos con su remuneración total en Bombardier, Inc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 81 Participantes califican su remuneración en Bombardier, Inc con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Bombardier, Inc están generalmente satisfechos con su equipo. 81 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Bombardier, Inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bombardier, Inc creen que el ambiente en Bombardier, Inc es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bombardier, Inc es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Bombardier, Inc trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Bombardier, Inc están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 81 empleados que participaron creen que su vista futura en Bombardier, Inc es positivo.