Competitors:

Airbus

The Corporation believes that this new label aligns better with broad market practice in its industry and better distinguishes these measures from the IFRS measurement "EBIT" and "EBITDA читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 81

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 565

СЕО: Alain Bellemare

Bombardier, Inc Культура компании

Bombardier, Inc Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.7/5

Bombardier, Inc's Общая культура Bombardier, Inc имеет рейтинг B-

Топ культурных аспектов

Менеджер

Профессиональное развитие

Рейтинг СЕО

A-

Руководство

Исполнительная команда

Генеральный директор Bombardier, Inc

Топ 15%Топ 15% компаний подобного размера

Alain Bellemare

76 /100

Смотреть еще

Дайте Bombardier, Inc знать, что вы там работаете

Рассказать Bombardier, Inc о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Bombardier, Inc возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Bombardier, Inc?

Анонимно задайте сотрудникам Bombardier, Inc любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Bombardier, Inc

Недавние вопросы и ответы

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

Can anyone tell me about the benefits in US? Trying to find out specifically about the health insurance. What Insurance Company/Providers are offered for medical? Thank you.

Вопрос для all employees из Bombardier, Inc

Посмотреть все вопросы и ответы о Bombardier, Inc

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Bombardier, Inc

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Bombardier, Inc

Нижние

20%

Bombardier, Inc входит в Нижние 20% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера

Индекс eNPS

43%	Promoters
20%	Passives
37%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Bombardier, Inc

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

The Corporation believes that this new label aligns better with broad market practice in its industry and better distinguishes these measures from the IFRS measurement "EBIT" and "EBITDA

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Bombardier, Inc

В целом, 81 сотрудников Bombardier, Inc оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Bombardier, Inc не очень довольны компенсацией в Bombardier, Inc, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Bombardier, Inc удовлетворены своей командой. 81 участников оценивают качество своих коллег на C+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Bombardier, Inc эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Bombardier, Inc верит, что рабочее окружение в Bombardier, Inc положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Bombardier, Inc комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников Bombardier, Inc работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Bombardier, Inc преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

81 сотрудников Bombardier, Inc оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 81 сотрудников Bombardier, Inc оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Bombardier, Inc не очень довольны компенсацией в Bombardier, Inc, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Bombardier, Inc удовлетворены своей командой. 81 участников оценивают качество своих коллег на C+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Bombardier, Inc эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Bombardier, Inc верит, что рабочее окружение в Bombardier, Inc положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Bombardier, Inc комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников Bombardier, Inc работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Bombardier, Inc преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Bombardier, Inc знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Bombardier, Inc

Bombardier, Inc против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Bombardier, Inc?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию