Bombardier, Inc Culture d’entreprise

81 des employés de chez Bombardier, Inc ont examiné Bombardier, Inc dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 81 Bombardier, Inc donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Bombardier, Inc ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Bombardier, Inc , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Bombardier, Inc sont généralement satisfaits de leur équipe. 81 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Bombardier, Inc sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Bombardier, Inccroient que l'environement chez Bombardier, Inc est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Bombardier, Inc est confortablement rapide . Envirion 60% des employés chez Bombardier, Inc travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Bombardier, Inc sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.