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Configero Empresa Reclamada
Configero Cultura de la Empresa
Cultura de Configero
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 3885 Crestwood Parkway, Suite 150
Duluth, GA
United States of America
- Sitio web
- www.configero.com
- Fundado
- 2008
Descripción de la compañía
Salesforce.com Select Consulting Partner
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Jody Hamlett
CEO / President
Jody Hamlett serves as the CEO / President of Configero .
Alex Sartogo
Vice President Technology
Alex Sartogo serves as the Vice President Technology of Configero. Alex started at Configero in December of 2013. Alex currently resides in Greater Atlanta Area.
Andy Saxon
Vice President Of Professional Services
Andy Saxon serves as the Vice President Of Professional Services of Configero. Andy started at Configero in May of 2018. Andy currently resides in Greater Atlanta Area.
Jeffrey Kennedy
SVP & General Manager
Jeffrey Kennedy serves as the SVP & General Manager of Configero. Jeffrey started at Configero in January of 2015. Jeffrey currently resides in Greater Atlanta Area.
Configero Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Delivery team is highly skilled and capable of delivering quality solutions.
Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Everyone wants to help out and ensure project success.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 7 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
CEO is unqualified and unable to scale the company. Leadership needs to implement and adhere to process to prevent the company from losing money on projects. Leadership needs to be able to identify talent and retain it by providing professional development opportunities.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Company does not provide 401K match of any kind, and does not pay out awarded bonus as promised.
Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Company has struggled to scale for the last 7 years by not investing in the right talent at the right time. Internal process is disorganized at best and it's eating into margins.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a Configero Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Configero que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Configero de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
30
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
10
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
30
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Configero
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Configero
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Configero Competidores
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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