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Cross Country Nurses Empresa Reclamada
Cross Country Nurses, a division of Cross Country Healthcare, was co-founded in 1986 by CEO Kevin Clark. At the time, Kevin and his partners transformed the nascent travel nurse industry by introducing innovative marketing initiatives, cutting-edge technology and a laser focus on delivering clinical excellence for healthcare professionals. With an entrepreneurial spirit leading the way and innovation driving the solutions delivered, Cross Country changed the industry and what healthcare professionals came to expect. This drive and commitment are what, for more than 30 years now, have made Cross Country the trusted partner to thousands of nurses, allied health professionals and advanced practice and physician professionals as well as leading acute and post care health systems and hospitals across the nation. Still driven by innovation and passion, Cross Country Nurses continues to enhance the travel nurse experience and remains committed to building a strong connection with their nurses leer más
Cross Country Nurses Cultura de la Empresa
Cultura de Cross Country Nurses
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosA+
4.7/5
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Retención
A+Equipo
A+Cultura Laboral
A+Liderazgo/Directiva
AFelicidad
A-CEO de Cross Country Nurses
Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
John Martins
73 /100
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Misión, Visión y Valores
To assist our clients in delivering quality patient care by providing highly skilled supplemental staff in an efficient and cost-effective manner. To provide our employees with equal opportunities for learning and growth while encouraging innovation and creativity to improve the delivery of customer service to our healthcare professionals and facilities. Above all, employees will receive the same level of respect that we offer our clients.
Cultura de Cross Country Nurses de un Vistazo
3 empleados en Cross Country Nurses han revisado Cross Country Nurses en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 3 Cross Country Nurses empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Cross Country Nurses están satisfechos con su remuneración total en Cross Country Nurses, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Cross Country Nurses con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Cross Country Nurses están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Cross Country Nurses son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
Dejar Sabera a Cross Country Nurses Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Cross Country Nurses que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Cross Country Nurses de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en Cross Country Nurses?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Cross Country Nurses
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Cross Country NursesPreguntas y respuestas más recientes
What part of Advantage RN's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Turn over rate
What's the best part of your job at Advantage RN?
Taking care of patients
What unique perks and benefits does Advantage RN provide?
Flexible attendance
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Ver todas las preguntas y respuestas sobre Cross Country Nurses
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Cross Country Nurses
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Cross Country Nurses
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
34
Puntuación eNPS
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 33% | Detractors |
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Dejar Sabera a Cross Country Nurses Que Quieres Trabajar Allí
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Membresía de gimnasio / reembolso
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Subsidio de Maternidad/Paternidad
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Beneficios de oficina
- Salidas sociales de la empresa
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