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DGS Inc.

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 73

CEO: Chris Richardson

DGS Inc. Cultura de la Empresa

Cultura de DGS Inc.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de DGS Inc. está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

D+

Sentimiento

Compensación

Felicidad

Liderazgo/Directiva

D-

CEO de DGS Inc.

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Chris Richardson

50 /100

Dejar Sabera a DGS Inc. Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a DGS Inc. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a DGS Inc. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DGS Inc.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DGS Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

-33

Puntuación eNPS

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

DGS Inc. Video de cultura

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Cultura de DGS Inc. de un Vistazo

En general, los 3 DGS Inc. empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DGS Inc. no están satisfechos con su remuneración total en DGS Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en DGS Inc. con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, los empleados de DGS Inc. no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en DGS Inc. es positivo.

3 empleados en DGS Inc. han revisado DGS Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 DGS Inc. empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de DGS Inc. no están satisfechos con su remuneración total en DGS Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en DGS Inc. con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .En general, los empleados de DGS Inc. no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en DGS Inc. es positivo.

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