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DirectScale Empresa Reclamada
DirectScale Cultura de la Empresa
Cultura de DirectScale
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Provo, UT
United States of America
- Sitio web
- directscale.com/
- Fundado
- 2013
Descripción de la compañía
DirectScale’s enterprise is a management software company
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Rodger Smith
CEO / President
Rodger Smith serves as the CEO / President of DirectScale .
Ryan Bovermann
Chief Technology Officer
Ryan Bovermann serves as the Chief Technology Officer of DirectScale. Ryan started at DirectScale in March of 2016. Ryan currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Joseph Draschil
Vice President of Product and User Experience
Joseph Draschil serves as the Vice President of Product and User Experience of DirectScale. Joseph currently resides in the Provo, Utah Area.
John Winterholler
Enterprise Sales Executive
John Winterholler serves as the Enterprise Sales Executive of DirectScale. John currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Nate Draschil
VP of Strategic Execution
Nate Draschil serves as the VP of Strategic Execution of DirectScale. Nate currently resides in the Provo, Utah Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Craig Beirdneau
People Operations Manager
Craig Beirdneau serves as the People Operations Manager of DirectScale. Craig started at DirectScale in September of 2018. Craig currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Candace Marks
HR Manager
Candace Marks serves as the HR Manager of DirectScale. Candace currently resides in the United States.
DirectScale Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Company culture + innovative work product
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
Focus not just on excellence, but excellence at scale
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años
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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados DirectScalePreguntas y respuestas más recientes
How long do the interviews usually take at DirectScale?
There are several rounds of interviews, starting with a quick 30 min screener call. In-person interviews typically involve members of the...
What's the company culture like at DirectScale?
Healthy. Vibrant. Open. Genuine. Innovative. Rewarding. Best-practice-driven. Empowering.
What are you most excited about working at DirectScale?
Getting to work with people I love on innovative, best practice-driven SaaS software in market that is responding wildly to the value we are...
What's the office vibe like at DirectScale?
Great vibe characterized by constant innovation, open communication, radical candor, persistent hope, bold optimism, and flat but dynamic...
What are your coworkers at DirectScale like?
They are the best. Not only are most of them true experts in their field, they also just the kind of people you *want* to be in the trenches...
How long do the interviews usually take at DirectScale?
There are several rounds of interviews, starting with a quick 30 min screener call. In-person interviews typically involve members of the...
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What are you most excited about working at DirectScale?
Getting to work with people I love on innovative, best practice-driven SaaS software in market that is responding wildly to the value we are...
What's the office vibe like at DirectScale?
Great vibe characterized by constant innovation, open communication, radical candor, persistent hope, bold optimism, and flat but dynamic...
What are your coworkers at DirectScale like?
They are the best. Not only are most of them true experts in their field, they also just the kind of people you *want* to be in the trenches...
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
70
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DirectScale
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DirectScale
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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