Dish Network Cultura de la Empresa

382 empleados en Dish Network han revisado Dish Network en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 382 Dish Network empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dish Network no están satisfechos con su remuneración total en Dish Network, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 382 Participantes califican su remuneración en Dish Network con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Dish Network están generalmente satisfechos con su equipo. 382 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Dish Network son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dish Network creen que el ambiente en Dish Network es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dish Network es extremedamente rápido. Cerca 43% de los empleados en Dish Network trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Dish Network no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 382 empleados que participaron creen que su vista futura en Dish Network es positivo.