E-Z Go Culture | Comparably

E-Z Go Cultura de la Empresa

Cultura de E-Z Go

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de E-Z Go

Kevin Holleran E-Z Go's CEO
Kevin Holleran

E-Z Go Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

To offer an unparalleled combination of world-class products, advanced technology, manufacturing expertise, and extraordinary service - that leads E-Z-GO to cover new ground.

Cultura de E-Z Go de un Vistazo

2 empleados en E-Z Go han revisado E-Z Go en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
1451 Marvin Griffin Road
Augusta, GA
United States of America
Sitio web
www.ezgo.com/
Fundado
1954

Descripción de la compañía

Cramped one-room machine shop in Augusta

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Kevin Holleran  CEO / President
Kevin Holleran
CEO / President
Kevin Holleran serves as the CEO / President of E-Z Go .
Hamish Lusty  Director - Commercial Sales at Textron Specialized Vehicles
Hamish Lusty
Director - Commercial Sales at Textron Specialized Vehicles
Hamish Lusty serves as the Director - Commercial Sales at Textron Specialized Vehicles of E-Z Go.
Matt Chaffin  Vice President
Matt Chaffin
Vice President
Matt Chaffin serves as the Vice President of E-Z Go.
John Collins  Vice President - Consumer
John Collins
Vice President - Consumer
John Collins serves as the Vice President - Consumer of E-Z Go.
Steven Metayer  VP Services
Steven Metayer
VP Services
Steven Metayer serves as the VP Services of E-Z Go.
Jason Alford  Vice President Finance
Jason Alford
Vice President Finance
Jason Alford serves as the Vice President Finance of E-Z Go.
Chad Stecker  Vice President, Supply Chain
Chad Stecker
Vice President, Supply Chain
Chad Stecker serves as the Vice President, Supply Chain of E-Z Go.
Chris Spencer  VP Engineering
Chris Spencer
VP Engineering
Chris Spencer serves as the VP Engineering of E-Z Go.
Jim Pennoyer  CFO
Jim Pennoyer
CFO
Jim Pennoyer serves as the CFO of E-Z Go.

E-Z Go Opiniones de empleados

Revisiones positivas
67%
67%
33%
Retroalimentación constructiva
33%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Meeting multiple interviewers from different areas of the business.

Revisión de · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Co-workers and travel experiences are the best parts.

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 5 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

We work together and empower each other.

Revisión de Equipo · Publicado hace 5 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Leadership (see previous notes on how leadership can improve).

Revisión de Ambiente · Publicado hace 5 años
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Leading! Creating a cohesive vision and direction for the Company that is consistent and actively communicated. Taking constructive criticism and/or questions from both employees and customers. Eliminating layers of bureaucracy to enable employees to make decisions and fix issues as they arise.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 5 años

Dejar Sabera a E-Z Go Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a E-Z Go que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a E-Z Go de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
20
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
20
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático100%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral100%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en E-Z Go

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en E-Z Go

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

E-Z Go Competidores

  1. 1st
    Textron
    78 / 100
  2. 2nd
    E-Z Go
    0 / 100
  3. 3rd
    Club Car
    0 / 100

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones

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