EMAPTA Culture | Comparably
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EMAPTA Empresa Reclamada
Emapta is a next-generation business process outsourcing company, that helps global customers build professional, dedicated teams in offshore geographies. The company began in 2010 as a team in the Philippines built by CEO Tim Vorbach to provide outsourcing support for his business back in Australia. The team gave him the operational control and transparency that traditional BPO offerings could not provide. Emapta has since grown to 16 offices in the Philippines, Australia, Sri Lanka, Colombia and Macedonia, with over 550 clients across major industry sectors, and over 6,500 in manpower. The company has been recognized as an employer of choice in the Philippines and Asia. Emapta provides comprehensive support in administrative, legal, HR, and IT, while the customer retains day-to-day management of their remote teams as if they were part of their organization. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
69
Calificaciones
totales
876

EMAPTA Cultura de la Empresa

Cultura de EMAPTA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
Empleador elegido
A+
4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de EMAPTA

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar
 EMAPTA's CEO
94 /100

Dejar Sabera a EMAPTA Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en EMAPTA

top 5% Género

Actualmente, EMAPTA se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en EMAPTA

top 5% Diversidad

Actualmente, EMAPTA se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar
76
Puntuación eNPS
83%Promoters
10%Passives
7%Detractors

Cultura de EMAPTA de un Vistazo

69 empleados en EMAPTA han revisado EMAPTA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 69 EMAPTA empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de EMAPTA están extremadamente satisfechos con su remuneración total en EMAPTA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 69 Participantes califican su remuneración en EMAPTA con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de EMAPTA están extremadamente satisfechos con su equipo. 69 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de EMAPTA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en EMAPTA creen que el ambiente en EMAPTA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EMAPTA es confortablemente rápido. Cerca 89% de los empleados en EMAPTA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de EMAPTA están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 69 empleados que participaron creen que su vista futura en EMAPTA es positivo.

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EMAPTA vs Competidores

  1. 1st
    Cloudstaff
    92 / 100
  2. 2nd
    EMAPTA
    91 / 100
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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de vida
Membresía de gimnasio / reembolso
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios financieros
Bono de desempeño
Beneficios de oficina
Salidas sociales de la empresa
Política de trabajo desde casa
Espacio de oficina único
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