EMAPTA Culture | Comparably
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EMAPTA società ha sostenuto
Emapta is a next-generation business process outsourcing company, that helps global customers build professional, dedicated teams in offshore geographies. The company began in 2010 as a team in the Philippines built by CEO Tim Vorbach to provide outsourcing support for his business back in Australia. The team gave him the operational control and transparency that traditional BPO offerings could not provide. Emapta has since grown to 16 offices in the Philippines, Australia, Sri Lanka, Colombia and Macedonia, with over 550 clients across major industry sectors, and over 6,500 in manpower. The company has been recognized as an employer of choice in the Philippines and Asia. Emapta provides comprehensive support in administrative, legal, HR, and IT, while the customer retains day-to-day management of their remote teams as if they were part of their organization. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
69
Nominale
Complessiva
876

EMAPTA Culture Company

EMAPTA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
Datore di lavoro di qualità
A+
4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di EMAPTA

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
 EMAPTA's CEO
94 /100

Let EMAPTA sa che si desidera lavorare lì

Dici EMAPTA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà EMAPTA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso EMAPTA

top 5% Genere

EMAPTA si colloca attualmente in Superiore 5% di imprese di dimensioni simili

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso EMAPTA

top 5% Diversità

EMAPTA si colloca attualmente in Superiore 5% di imprese di dimensioni simili

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
76
ENPS Score
83%Promoters
10%Passives
7%Detractors

EMAPTA Culture A colpo d'occhio

EMAPTA has 6500 employees. 69 dipendenti di EMAPTA hanno esaminato EMAPTA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 69 EMAPTA dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di EMAPTA sono estremamente felice con il loro compenso totale in EMAPTA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di EMAPTA sono estremamente felice con la loro squadra. 69 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a EMAPTA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di EMAPTA crede l'ambiente al EMAPTA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in EMAPTA è comodamente veloce. Circa 89% dei dipendenti a EMAPTA lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di EMAPTA sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let EMAPTA sa che si desidera lavorare lì

EMAPTA vs Concorrenti

  1. 1st
    Cloudstaff
    92 / 100
  2. 2nd
    EMAPTA
    91 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sulla vita
Abbonamento a una palestra / Rimborso
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
premio di risultato
Benefici
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Politica lavoro da casa
Ufficio unico
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