EMAPTA Culture | Comparably
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EMAPTA Compagnie réclamée
Emapta is a next-generation business process outsourcing company, that helps global customers build professional, dedicated teams in offshore geographies. The company began in 2010 as a team in the Philippines built by CEO Tim Vorbach to provide outsourcing support for his business back in Australia. The team gave him the operational control and transparency that traditional BPO offerings could not provide. Emapta has since grown to 16 offices in the Philippines, Australia, Sri Lanka, Colombia and Macedonia, with over 550 clients across major industry sectors, and over 6,500 in manpower. The company has been recognized as an employer of choice in the Philippines and Asia. Emapta provides comprehensive support in administrative, legal, HR, and IT, while the customer retains day-to-day management of their remote teams as if they were part of their organization. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
69
TOTAL
NOTATIONS
876

EMAPTA Culture d’entreprise

Culture EMAPTA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de EMAPTA

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
 EMAPTA's CEO
94 /100

Laissez EMAPTA savoir que vous voulez travailler là-bas

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à EMAPTA

top 5% Sexe

EMAPTA se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à EMAPTA

top 5% La diversité

EMAPTA se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
76
Score eNPS
83%Promoters
10%Passives
7%Detractors

EMAPTA Coup d’oeil sur la culture

EMAPTA has 6500 employees. 69 des employés de chez EMAPTA ont examiné EMAPTA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 69 EMAPTA donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à EMAPTA sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à EMAPTA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de EMAPTA sont extrêmement heureux avec leur équipe. 69 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de EMAPTA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de EMAPTAcroient que l'environement chez EMAPTA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez EMAPTA est confortablement rapide . Environ 89% des employés chez EMAPTA travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de EMAPTA sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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EMAPTA vs concurrents

  1. 1st
    Cloudstaff
    92 / 100
  2. 2nd
    EMAPTA
    91 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
Bonus de performance
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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