Fast Enterprises Cultura de la Empresa

53 empleados en Fast Enterprises han revisado Fast Enterprises en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 53 Fast Enterprises empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fast Enterprises están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Fast Enterprises, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 53 Participantes califican su remuneración en Fast Enterprises con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fast Enterprises están satisfechos con su equipo. 53 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Fast Enterprises son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fast Enterprises creen que el ambiente en Fast Enterprises es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fast Enterprises es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Fast Enterprises trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Fast Enterprises están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 53 empleados que participaron creen que su vista futura en Fast Enterprises es positivo.