FM Global Cultura de la Empresa

132 empleados en FM Global han revisado FM Global en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 4 dias.

En general, los 132 FM Global empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FM Global están generalmente satisfechos con su remuneración total en FM Global, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 132 Participantes califican su remuneración en FM Global con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de FM Global están generalmente satisfechos con su equipo. 132 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de FM Global son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FM Global creen que el ambiente en FM Global es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FM Global es moderado. Cerca 66% de los empleados en FM Global trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de FM Global no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 132 empleados que participaron creen que su vista futura en FM Global es positivo.