Gainsight Cultura de la Empresa

135 empleados en Gainsight han revisado Gainsight en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 135 Gainsight empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Gainsight están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Gainsight, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 135 Participantes califican su remuneración en Gainsight con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Gainsight están extremadamente satisfechos con su equipo. 135 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Gainsight son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Gainsight creen que el ambiente en Gainsight es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Gainsight es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en Gainsight trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Gainsight están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 135 empleados que participaron creen que su vista futura en Gainsight es positivo.