Gerber Group, operates bars and restaurants under such brands as Whiskey Blue, Irvington, Kingside, The Roof, Mr. Purple, The Campbell and Taco Electrico. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 174

CEO: Scott Gerber

Gerber Group Cultura de la Empresa

Cultura de Gerber Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Gerber Group está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

B-

Compensación

C+

Felicidad

C+

Cultura de Oficina

C+

Desarollo Profesional

CEO de Gerber Group

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Scott Gerber

43 /100

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Dejaremos saber a Gerber Group que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Gerber Group de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Gerber Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Gerber Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-23

Puntuación eNPS

33%	Promoters
11%	Passives
56%	Detractors

Cultura de Gerber Group de un Vistazo

En general, los 9 Gerber Group empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Gerber Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en Gerber Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Gerber Group con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Gerber Group no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Gerber Group son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Gerber Group creen que el ambiente en Gerber Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Gerber Group es un poco lento. Cerca 100% de los empleados en Gerber Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Gerber Group no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Gerber Group algo que pueden mejorar.

9 empleados en Gerber Group han revisado Gerber Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 Gerber Group empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Gerber Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en Gerber Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Gerber Group con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Gerber Group no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Gerber Group son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Gerber Group creen que el ambiente en Gerber Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Gerber Group es un poco lento. Cerca 100% de los empleados en Gerber Group trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Gerber Group no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Gerber Group algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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