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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 48

CEO: Sriram Yadavalli

Gigwalk Cultura de la Empresa

Cultura de Gigwalk

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de Gigwalk está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Retención

A-

Sentimiento

A-

Cultura Laboral

B+

Liderazgo/Directiva

CEO de Gigwalk

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Sriram Yadavalli

86 /100

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Dejaremos saber a Gigwalk que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Gigwalk de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Gigwalk

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Gigwalk

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-17

Puntuación eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de Gigwalk de un Vistazo

En general, los 7 Gigwalk empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Gigwalk están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Gigwalk es positivo.

7 empleados en Gigwalk han revisado Gigwalk en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 24 dias. En general, los 7 Gigwalk empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Gigwalk están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Gigwalk es positivo.

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