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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 8

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 75

CEO: Sriram Yadavalli

Gigwalk Cultura da Companhia

Cultura Gigwalk

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.1/5

Gigwalk's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Compensação

Felicidade

Sentimento

Gerente

A-

CEO do Gigwalk

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Sriram Yadavalli

85 /100

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Avise Gigwalk Que você Quer trabalhar Lá

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Gigwalk

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Gigwalk

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

43%	Promoters
14%	Passives
43%	Detractors

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Gigwalk Cultura Num Relança

8 colaboradores na companhia Gigwalk avaliaram Gigwalk de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás.

Em média 8 Gigwalk colaboradores avaliaram B, ou Top 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Gigwalk são extremamente felizes com sua recompensação em Gigwalk, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Gigwalk são felizes com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em Gigwalk São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emGigwalk acreditam que o ambiente em Gigwalk é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Gigwalk é moderado. Entre 100% de colaboradores Gigwalk trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Gigwalk são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

8 colaboradores na companhia Gigwalk avaliaram Gigwalk de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás. Em média 8 Gigwalk colaboradores avaliaram B, ou Top 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Gigwalk são extremamente felizes com sua recompensação em Gigwalk, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Gigwalk são felizes com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em Gigwalk São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emGigwalk acreditam que o ambiente em Gigwalk é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Gigwalk é moderado. Entre 100% de colaboradores Gigwalk trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Gigwalk são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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