Global Relay Culture | Comparably
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Global Relay Empresa Reclamada
Global Relay offers compliance messaging and message management, including archiving, audit and e-discovery for the financial sector. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
35
Calificaciones
totales
474

Global Relay Cultura de la Empresa

Cultura de Global Relay

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.9/5
La cultura general de Global Relay está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Global Relay

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Warren Roy Global Relay's CEO
Warren Roy
59 /100

Dejar Sabera a Global Relay Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Global Relay que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Global Relay de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Global Relay

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Global Relay

Mejor
50%

Actualmente, Global Relay se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-26
Puntuación eNPS
29%Promoters
16%Passives
55%Detractors

Global Relay Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Global Relay de un Vistazo

35 empleados en Global Relay han revisado Global Relay en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 10 dias.

En general, los 35 Global Relay empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Global Relay no están muy satisfechos con su remuneración total en Global Relay, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en Global Relay con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Global Relay están generalmente satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mitad creen que las reuniones de Global Relay son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Global Relay creen que el ambiente en Global Relay es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Global Relay es confortablemente rápido. Cerca 84% de los empleados en Global Relay trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Global Relay están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en Global Relay es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Seguro de vida
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios de oficina
Política de trabajo desde casa
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