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Hearst Empresa Reclamada

The Hearst Corporation is an American multinational mass media group that publishes daily and weekly newspapers, and magazines. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 197

Calificaciones totales: 1911

CEO: Steven Swartz

Hearst Cultura de la Empresa

Cultura de Hearst

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Hearst está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Ambiente

Género

C+

Gerente

C+

Bonos y Beneficios

C+

CEO de Hearst

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Steven Swartz

71 /100

Un día en la vida

Hearst los empleados generalmente trabajan 8.7 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Hearst reportan que el ritmo de trabajo es extremadamente rápido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

En un día típico, los empleados de Hearst tienen 4+ reuniones

Juntas

Un día en la vida

75% of Hearst Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Hearst los empleados amenudo toman 15-20 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

44% of Hearst Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de Hearst nunca reciben comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo

Realimentación

Un día en la vida

65% of Hearst los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a Hearst Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Hearst que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Hearst de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Hearst

Preguntas y respuestas más recientes

Does Hearst drug test or do a background check?

Preguntado a all employees at Hearst

Background checks

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How would you describe your overall experience interviewing at Hearst?

Preguntado a all employees at Hearst

Very positive experience. The recruiter outlined the process during our first call, and while there were several steps (in-person...

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What's the Engineering team like at Hearst?

Preguntado a la Engineering Department at Hearst

The group I work with is great. Very smart people, but we have lost others because of better opportunities elsewhere.

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How's the leadership on the Engineering team at Hearst?

Preguntado a la Engineering Department at Hearst

That's a joke. Every year seems to be a new direction because the last one failed.

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How's the morale at Hearst?

Preguntado a all employees at Hearst

I can only speak for my department. I would say the morale is low right now. Underpaid and overworked and no improvement in site. We get...

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Are there any attractive people in your office?

Preguntado a all employees at Hearst

That's an inappropriate question.

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Visa H1B

En 2019, Hearst aplico para 12 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Hearst tiene un total de 21647 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (12 de 12)
0% Negado ( de 12)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 12)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 12)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Hearst

Mejor

50%

Actualmente, Hearst se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Hearst

Bajo

35%

Actualmente, Hearst se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

38%	Promoters
26%	Passives
36%	Detractors

Hearst Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

To inform, entertain and inspire. Hearst is continuing a legacy of innovation—and a love of what’s next.

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Cultura de Hearst de un Vistazo

En general, los 197 Hearst empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hearst no están satisfechos con su remuneración total en Hearst, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 197 Participantes califican su remuneración en Hearst con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hearst están generalmente satisfechos con su equipo. 197 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Hearst son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hearst creen que el ambiente en Hearst es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hearst es extremedamente rápido. Cerca 65% de los empleados en Hearst trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Hearst están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 197 empleados que participaron creen que su vista futura en Hearst es positivo.

197 empleados en Hearst han revisado Hearst en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 4 dias. En general, los 197 Hearst empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Hearst no están satisfechos con su remuneración total en Hearst, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 197 Participantes califican su remuneración en Hearst con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Hearst están generalmente satisfechos con su equipo. 197 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Hearst son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Hearst creen que el ambiente en Hearst es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hearst es extremedamente rápido. Cerca 65% de los empleados en Hearst trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Hearst están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 197 empleados que participaron creen que su vista futura en Hearst es positivo.