Holzer Health System Cultura de la Empresa
Cultura de Holzer Health System
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
G Davis
Chief Medical Information Officer
G Davis serves as the Chief Medical Information Officer of Holzer Health System.
Kristine Barr
CIO, VP Information Technology
Kristine Barr serves as the CIO, VP Information Technology of Holzer Health System.
Gail Games
Director, Organizational Development & Education
Gail Games serves as the Director, Organizational Development & Education of Holzer Health System.
Kim Wiley
Vice President, Revenue Cycle
Kim Wiley serves as the Vice President, Revenue Cycle of Holzer Health System.
Lisa Halley
Executive Vice President- Chief Administrative Officer
Lisa Halley serves as the Executive Vice President- Chief Administrative Officer of Holzer Health System.
Lance Broy
Site Medical Director
Lance Broy serves as the Site Medical Director of Holzer Health System.
Lori Cremeans
Vice President-Hospital Operations
Lori Cremeans serves as the Vice President-Hospital Operations of Holzer Health System.
Holzer Health System Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are a true team
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Part of the insurance is paid for
Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They volunteer to help without being asked
Revisión de Equipo · Publicado hace 6 años
Dejar Sabera a Holzer Health System Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Holzer Health System que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Holzer Health System de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
60
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Holzer Health System
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Holzer Health System
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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