Holzer Health System Культура компании
Holzer Health System Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
G Davis
Chief Medical Information Officer
G Davis serves as the Chief Medical Information Officer of Holzer Health System.
Kristine Barr
CIO, VP Information Technology
Kristine Barr serves as the CIO, VP Information Technology of Holzer Health System.
Gail Games
Director, Organizational Development & Education
Gail Games serves as the Director, Organizational Development & Education of Holzer Health System.
Kim Wiley
Vice President, Revenue Cycle
Kim Wiley serves as the Vice President, Revenue Cycle of Holzer Health System.
Lisa Halley
Executive Vice President- Chief Administrative Officer
Lisa Halley serves as the Executive Vice President- Chief Administrative Officer of Holzer Health System.
Lance Broy
Site Medical Director
Lance Broy serves as the Site Medical Director of Holzer Health System.
Lori Cremeans
Vice President-Hospital Operations
Lori Cremeans serves as the Vice President-Hospital Operations of Holzer Health System.
Holzer Health System Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
They are a true team
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
Part of the insurance is paid for
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
They volunteer to help without being asked
Дайте Holzer Health System знать, что вы там работаете
Рассказать Holzer Health System о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Holzer Health System возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
100
из 100
Оценка исполнения?
100
из 100
Оценка СЕО?
100
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
60
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
100
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Holzer Health System
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Holzer Health System
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"100
Индекс eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Holzer Health System?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×