Kenneth Young Center Cultura de la Empresa
Cultura de Kenneth Young Center
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Tish Rudnicki
Chief Program Officer
Tish Rudnicki serves as Chief Program Officer of Kenneth Young Center. Tish currently resides in the Greater Chicago Area.
Kenneth Young Center Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Despite all the leadership Issues, the team did bond because we had to get through our day. We would have outings outside of work to vent about the stress that was Endured upon us quite frequently.
Revisión de Equipo · Publicado hace un año
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Get better management that are qualified to actually do interviews. Focus on advancing your internal team versus using them as a tool to burn out and abuse
Revisión de · Publicado hace un año
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I felt undervalued because I was denied fair raises and never given opportunities for growth despite my contributions. Management overlooked hard work, offered no clear career path, and failed to invest in employee development. Fair pay, transparency, and real advancement opportunities would have he
Revisión de Compensación · Publicado hace un año
Dejar Sabera a Kenneth Young Center Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Kenneth Young Center que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Kenneth Young Center de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
20
out of 100
¿Calificación del CEO?
10
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
50
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
10
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Kenneth Young Center
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Kenneth Young Center
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Kenneth Young Center?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
×