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Kirkland & Ellis LLP Empresa Reclamada

Kirkland & Ellis LLP provides financial support to non-profit, charitable, and law-related organizations. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 30

Calificaciones totales: 243

CEO: Jeffrey C. Hammes

Kirkland & Ellis LLP Cultura de la Empresa

Cultura de Kirkland & Ellis LLP

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de Kirkland & Ellis LLP está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Compensación

B+

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

Desarollo Profesional

CEO de Kirkland & Ellis LLP

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Jeffrey C. Hammes

79 /100

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Preguntas y respuestas más recientes

What does the ideal candidate in the IT department look like at Kirkland & Ellis LLP?

Preguntado a la IT Department at Kirkland & Ellis LLP

Heightened customer service skills and attention to detail

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How flexible is your work schedule at Kirkland & Ellis LLP?

Preguntado a all employees at Kirkland & Ellis LLP

I work in California. My team is in Chicago. I try to start early to be in sync with my team. It is appeciated and I can stop earlier in the...

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What IT department questions did Kirkland & Ellis LLP ask during your job interview?

Preguntado a la IT Department at Kirkland & Ellis LLP

Describe a situation with an unhappy customer and how you dealt with it.

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How helpful was your IT team when you were first hired at Kirkland & Ellis LLP?

Preguntado a la IT Department at Kirkland & Ellis LLP

I was part of the local IT support team. We are high quality. High touch.

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What's the work from home policy like at Kirkland & Ellis LLP?

Preguntado a all employees at Kirkland & Ellis LLP

Flexible depending on position requirements

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How's the vacation policy at Kirkland & Ellis LLP?

Preguntado a all employees at Kirkland & Ellis LLP

Great. 3 weeks to start. 4 weeks after 3rd year.

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Kirkland & Ellis LLP

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Kirkland & Ellis LLP

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

40%	Promoters
25%	Passives
35%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

We are committed to advancing the communities in which we live and work, and we dedicate substantial energy, talent and resources to meaningful causes and initiatives that reflect our values and vision

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Cultura de Kirkland & Ellis LLP de un Vistazo

En general, los 30 Kirkland & Ellis LLP empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kirkland & Ellis LLP están satisfechos con su remuneración total en Kirkland & Ellis LLP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en Kirkland & Ellis LLP con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Kirkland & Ellis LLP están satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Kirkland & Ellis LLP son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kirkland & Ellis LLP creen que el ambiente en Kirkland & Ellis LLP es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kirkland & Ellis LLP es extremedamente rápido. Cerca 17% de los empleados en Kirkland & Ellis LLP trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Kirkland & Ellis LLP están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en Kirkland & Ellis LLP es positivo.

30 empleados en Kirkland & Ellis LLP han revisado Kirkland & Ellis LLP en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 30 Kirkland & Ellis LLP empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Kirkland & Ellis LLP están satisfechos con su remuneración total en Kirkland & Ellis LLP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en Kirkland & Ellis LLP con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Kirkland & Ellis LLP están satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Kirkland & Ellis LLP son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Kirkland & Ellis LLP creen que el ambiente en Kirkland & Ellis LLP es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kirkland & Ellis LLP es extremedamente rápido. Cerca 17% de los empleados en Kirkland & Ellis LLP trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Kirkland & Ellis LLP están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en Kirkland & Ellis LLP es positivo.