

514 empleados en Klaviyo han revisado Klaviyo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 514 Klaviyo empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Klaviyo están satisfechos con su remuneración total en Klaviyo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 514 Participantes califican su remuneración en Klaviyo con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Klaviyo están extremadamente satisfechos con su equipo. 514 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Klaviyo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Klaviyo creen que el ambiente en Klaviyo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Klaviyo es confortablemente rápido. Cerca 61% de los empleados en Klaviyo trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de Klaviyo están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 514 empleados que participaron creen que su vista futura en Klaviyo es positivo.










Dejaremos saber a Klaviyo que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Klaviyo de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Klaviyo

We have unlimited PTO that leadership is serious about all Klaviyos utilizing- managers are encouraged to enforce the 2 week minimum. Working hours are flexible and employees are trusted to get work done on their own time frame whenever possible.
It's a hard working environment, which makes it a true balancing act.
Klaviyo’s interview process felt more intentional than what I’ve experienced elsewhere. Panel interviewers were transparent about their...
The potential to shape and make a real impact on a rapidly growing company. Leadership is genuinely open to employee feedback at every...
Increase departmental communication and provide more equity to employees without having to be promoted.

Our CEO, Andrew Bialecki loves to say that Klaviyo has a strict “no brilliant jerks” policy and sets this example from the top down by constantly prioritizing his customers and employees.
Andrew is a great CEO, highly intelligent and easily shares his knowledge and experience. Outstanding strategic leader.

We focus on how candidates would support colleagues and look for traits like strong collaboration, flexibility in a dynamic environment, ability to address questions that may not have clear answers, and confidence to own and drive projects.
Good questions... generally trying to understand the candidate's critical thinking skills, cultural fit, motivations, etc.
En 2019, Klaviyo aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Klaviyo tiene un total de 2435 empleados
Resultado de aplicaciones H1B
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Actualmente, Klaviyo se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Actualmente, Klaviyo se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
| 62% | Promoters |
|---|---|
| 27% | Passives |
| 11% | Detractors |






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