Klaviyo Announces Launch of Initial Public Offering
Klaviyo società ha sostenuto
Klaviyo (NYSE: KVYO) is the only CRM built for B2C brands. Powered by its built-in data platform and AI insights, Klaviyo combines marketing automation, analytics, and customer service into one unified solution. leggi di più
Klaviyo Culture Company
Klaviyo Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniDatore di lavoro di qualità
A+
4.7/5
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
A+Ambiente
A+Team esecutivo
A+Felicità
A+Leadership
A+CEO di Klaviyo
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Andrew Bialecki
87 /100
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Klaviyo Culture A colpo d'occhio
Klaviyo has 2435 employees. 514 dipendenti di Klaviyo hanno esaminato Klaviyo attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 514 Klaviyo dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Klaviyo sono soddisfatti con il loro compenso totale in Klaviyo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Klaviyo sono estremamente felice con la loro squadra. 514 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Klaviyo sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Klaviyo crede l'ambiente al Klaviyo è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Klaviyo è comodamente veloce. Circa 61% dei dipendenti a Klaviyo di lavoro di 8 ore o meno, mentre 2% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Klaviyo sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Klaviyo Notizie
Welcoming Archana Rao, Klaviyo’s new Chief Information Officer
giugno 12º, 2025giugno 11º, 2025giugno 13º, 2025
https://www.klaviyo.com/blog/klaviyo-appoints-archana-rao-as-new-cio
Klaviyo Appoints Archana Rao as New Chief Information Officer
Klaviyo welcomes Archana Rao as the new Chief Information Officer to drive scalable systems and AI innovation, bringing decades of experience from Unity, Atlassian and Cisco.
Klaviyo Introduces an AI Shopping Assistant to Power Personalized Shopping at Scale
luglio 16º, 2025luglio 15º, 2025luglio 17º, 2025
https://www.klaviyo.com/newsroom/ai-shopping-agent
Klaviyo Introduces an AI Shopping Assistant to Power Personalized Shopping at Scale - Klaviyo
Klaviyo’s Conversational AI Agent brings the intelligence, convenience, and personal attention of a top in-store associate to online storefronts
Welcome Surabhi Gupta, Klaviyo’s New Chief Technology Officer
settembre 30º, 2024settembre 29º, 2024ottobre 1º, 2024
https://www.klaviyo.com/blog/klaviyo-announces-new-chief-technology-officer-surabhi-gupta
Klaviyo Appoints Surabhi Gupta as New Chief Technology Officer - Klaviyo
Klaviyo is announcing Surabhi Gupta as our new Chief Technology Officer. Surabhi joins us at a pivotal moment as we expand internationally and roll out a growing suite of AI-powered products.
Klaviyo Launches Klaviyo Portfolio to Solve Complex Needs for Global and Multi-Account Customers
aprile 30º, 2024aprile 29º, 2024maggio 1º, 2024
https://www.klaviyo.com/newsroom/klaviyo-portfolio
Klaviyo Appoints Carmel Galvin as Chief People Officer
aprile 30º, 2024aprile 29º, 2024maggio 1º, 2024
https://www.klaviyo.com/newsroom/chief-people-officer
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Klaviyo dipendenti in genere funzionano 8.9 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Klaviyo riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
96% di Klaviyo dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Klaviyo dipendenti più spesso prendono illimitato ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
79% di Klaviyo dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Klaviyo in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
93% di Klaviyo dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente
Let Klaviyo sa che si desidera lavorare lì
Dici Klaviyo sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Klaviyo la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
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Anonymous Q & A con Klaviyo DipendentiLa maggior parte Q & A recente
How's the work life balance at Klaviyo?
Risposta da Klaviyo4 years agoWe have unlimited PTO that leadership is serious about all Klaviyos utilizing- managers are encouraged to enforce the 2 week minimum. Working hours are flexible and employees are trusted to get work done on their own time frame whenever possible.
It's a hard working environment, which makes it a true balancing act.
How would you compare interviewing at Klaviyo to other places you've interviewed?
Klaviyo’s interview process felt more intentional than what I’ve experienced elsewhere. Panel interviewers were transparent about their...
What are you most excited about working at Klaviyo?
The potential to shape and make a real impact on a rapidly growing company. Leadership is genuinely open to employee feedback at every...
If you could make changes, how would you improve the culture at Klaviyo?
Increase departmental communication and provide more equity to employees without having to be promoted.
What do people at Klaviyo think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Risposta da Klaviyo4 years agoOur CEO, Andrew Bialecki loves to say that Klaviyo has a strict “no brilliant jerks” policy and sets this example from the top down by constantly prioritizing his customers and employees.
Andrew is a great CEO, highly intelligent and easily shares his knowledge and experience. Outstanding strategic leader.
What kind of interview questions do they ask when hiring someone in the HR department at Klaviyo?
Risposta da Klaviyo4 years agoWe focus on how candidates would support colleagues and look for traits like strong collaboration, flexibility in a dynamic environment, ability to address questions that may not have clear answers, and confidence to own and drive projects.
Good questions... generally trying to understand the candidate's critical thinking skills, cultural fit, motivations, etc.
How's the work life balance at Klaviyo?
Risposta da Klaviyo
4 years ago
We have unlimited PTO that leadership is serious about all Klaviyos utilizing- managers are encouraged to enforce the 2 week minimum. Working hours are flexible and employees are trusted to get work done on their own time frame whenever possible.
It's a hard working environment, which makes it a true balancing act.
How would you compare interviewing at Klaviyo to other places you've interviewed?
Klaviyo’s interview process felt more intentional than what I’ve experienced elsewhere. Panel interviewers were transparent about their...
What are you most excited about working at Klaviyo?
The potential to shape and make a real impact on a rapidly growing company. Leadership is genuinely open to employee feedback at every...
If you could make changes, how would you improve the culture at Klaviyo?
Increase departmental communication and provide more equity to employees without having to be promoted.
What do people at Klaviyo think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Risposta da Klaviyo
4 years ago
Our CEO, Andrew Bialecki loves to say that Klaviyo has a strict “no brilliant jerks” policy and sets this example from the top down by constantly prioritizing his customers and employees.
Andrew is a great CEO, highly intelligent and easily shares his knowledge and experience. Outstanding strategic leader.
What kind of interview questions do they ask when hiring someone in the HR department at Klaviyo?
Risposta da Klaviyo
4 years ago
We focus on how candidates would support colleagues and look for traits like strong collaboration, flexibility in a dynamic environment, ability to address questions that may not have clear answers, and confidence to own and drive projects.
Good questions... generally trying to understand the candidate's critical thinking skills, cultural fit, motivations, etc.
H1B Visa
In 2019, Klaviyo applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
Klaviyo ha un totale di 2435 dipendenti
4
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (4 di 4)
- 0% negato ( di 4)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 4)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 4)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Klaviyo
Klaviyo si colloca attualmente in Superiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Klaviyo
Klaviyo si colloca attualmente in Superiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
51
ENPS Score
| 62% | Promoters |
|---|---|
| 27% | Passives |
| 11% | Detractors |
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Let Klaviyo sa che si desidera lavorare lì
Video dei concorrenti Klaviyo
Klaviyo vs Concorrenti
- 1st
AWeber Communications91 / 100 - 2ndKlaviyo83 / 100
- 3rd
Springbot80 / 100 - 4th
ExactTarget71 / 100 - 5th
Sailthru66 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- lezioni di rimborso
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Cibo gratis
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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