Klaviyo Announces Launch of Initial Public Offering
Klaviyo Заявленная компания
Klaviyo (NYSE: KVYO) is the only CRM built for B2C brands. Powered by its built-in data platform and AI insights, Klaviyo combines marketing automation, analytics, and customer service into one unified solution. читать еще
Klaviyo Культура компании
Klaviyo Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковВыбор работодателя
A+
4.7/5
Топ культурных аспектов
Рейтинг СЕО
A+Атмосфера
A+Исполнительная команда
A+Счастье
A+Руководство
A+Генеральный директор Klaviyo
Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Andrew Bialecki
87 /100
Смотреть еще
Взгляд на культуру компании Klaviyo
Klaviyo has 2435 employees. 514 сотрудников Klaviyo оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 514 сотрудников Klaviyo оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Klaviyo довольны компенсацией в Klaviyo, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники Klaviyo невероятно довольны своей командой. 514 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Klaviyo эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Klaviyo верит, что рабочее окружение в Klaviyo положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Klaviyo комфортно быстрый. Примерно 61% сотрудников Klaviyo работают 8 часов или меньше, в то время как у 2% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Klaviyo невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.
Новости Klaviyo
Welcoming Archana Rao, Klaviyo’s new Chief Information Officer
июнь 12-го, 2025июнь 11-го, 2025июнь 13-го, 2025
https://www.klaviyo.com/blog/klaviyo-appoints-archana-rao-as-new-cio
Klaviyo Appoints Archana Rao as New Chief Information Officer
Klaviyo welcomes Archana Rao as the new Chief Information Officer to drive scalable systems and AI innovation, bringing decades of experience from Unity, Atlassian and Cisco.
Klaviyo Introduces an AI Shopping Assistant to Power Personalized Shopping at Scale
июль 16-го, 2025июль 15-го, 2025июль 17-го, 2025
https://www.klaviyo.com/newsroom/ai-shopping-agent
Klaviyo Introduces an AI Shopping Assistant to Power Personalized Shopping at Scale - Klaviyo
Klaviyo’s Conversational AI Agent brings the intelligence, convenience, and personal attention of a top in-store associate to online storefronts
Welcome Surabhi Gupta, Klaviyo’s New Chief Technology Officer
сентябрь 30-го, 2024сентябрь 29-го, 2024октябрь 1-го, 2024
https://www.klaviyo.com/blog/klaviyo-announces-new-chief-technology-officer-surabhi-gupta
Klaviyo Appoints Surabhi Gupta as New Chief Technology Officer - Klaviyo
Klaviyo is announcing Surabhi Gupta as our new Chief Technology Officer. Surabhi joins us at a pivotal moment as we expand internationally and roll out a growing suite of AI-powered products.
Klaviyo Launches Klaviyo Portfolio to Solve Complex Needs for Global and Multi-Account Customers
апрель 30-го, 2024апрель 29-го, 2024май 1-го, 2024
https://www.klaviyo.com/newsroom/klaviyo-portfolio
Klaviyo Appoints Carmel Galvin as Chief People Officer
апрель 30-го, 2024апрель 29-го, 2024май 1-го, 2024
https://www.klaviyo.com/newsroom/chief-people-officer
День из жизни
День из жизни
Сотрудники Klaviyo обычно работают 8.9 часов в день
Рабочие часы
День из жизни
Сотрудники Klaviyo оценивают темп работы как комфортно быстрый
Темп работы
День из жизни
96% сотрудников Klaviyo с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
Коллеги
День из жизни
Сотрудники Klaviyo чаще всего берут неограниченный дней оплаченного отпуска и больничного в год
Преимущества и бенефиты
День из жизни
79% сотрудников Klaviyo говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизни
День из жизни
Сотрудники Klaviyo обычно каждую неделю получают ценные отзывы о том, как улучшить работу
Обратная связь
День из жизни
93% сотрудников Klaviyo называют рабочее окружение в позитивной
Окружение
Дайте Klaviyo знать, что вы там работаете
Рассказать Klaviyo о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Klaviyo возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Хотите узнать, каково работать в Klaviyo?
Анонимно задайте сотрудникам Klaviyo любой вопрос
Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками KlaviyoНедавние вопросы и ответы
How's the work life balance at Klaviyo?
Ответ от Klaviyo4 years agoWe have unlimited PTO that leadership is serious about all Klaviyos utilizing- managers are encouraged to enforce the 2 week minimum. Working hours are flexible and employees are trusted to get work done on their own time frame whenever possible.
It's a hard working environment, which makes it a true balancing act.
How would you compare interviewing at Klaviyo to other places you've interviewed?
Klaviyo’s interview process felt more intentional than what I’ve experienced elsewhere. Panel interviewers were transparent about their...
What are you most excited about working at Klaviyo?
The potential to shape and make a real impact on a rapidly growing company. Leadership is genuinely open to employee feedback at every...
If you could make changes, how would you improve the culture at Klaviyo?
Increase departmental communication and provide more equity to employees without having to be promoted.
What do people at Klaviyo think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Ответ от Klaviyo4 years agoOur CEO, Andrew Bialecki loves to say that Klaviyo has a strict “no brilliant jerks” policy and sets this example from the top down by constantly prioritizing his customers and employees.
Andrew is a great CEO, highly intelligent and easily shares his knowledge and experience. Outstanding strategic leader.
What kind of interview questions do they ask when hiring someone in the HR department at Klaviyo?
Ответ от Klaviyo4 years agoWe focus on how candidates would support colleagues and look for traits like strong collaboration, flexibility in a dynamic environment, ability to address questions that may not have clear answers, and confidence to own and drive projects.
Good questions... generally trying to understand the candidate's critical thinking skills, cultural fit, motivations, etc.
How's the work life balance at Klaviyo?
Ответ от Klaviyo
4 years ago
We have unlimited PTO that leadership is serious about all Klaviyos utilizing- managers are encouraged to enforce the 2 week minimum. Working hours are flexible and employees are trusted to get work done on their own time frame whenever possible.
It's a hard working environment, which makes it a true balancing act.
How would you compare interviewing at Klaviyo to other places you've interviewed?
Klaviyo’s interview process felt more intentional than what I’ve experienced elsewhere. Panel interviewers were transparent about their...
What are you most excited about working at Klaviyo?
The potential to shape and make a real impact on a rapidly growing company. Leadership is genuinely open to employee feedback at every...
If you could make changes, how would you improve the culture at Klaviyo?
Increase departmental communication and provide more equity to employees without having to be promoted.
What do people at Klaviyo think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Ответ от Klaviyo
4 years ago
Our CEO, Andrew Bialecki loves to say that Klaviyo has a strict “no brilliant jerks” policy and sets this example from the top down by constantly prioritizing his customers and employees.
Andrew is a great CEO, highly intelligent and easily shares his knowledge and experience. Outstanding strategic leader.
What kind of interview questions do they ask when hiring someone in the HR department at Klaviyo?
Ответ от Klaviyo
4 years ago
We focus on how candidates would support colleagues and look for traits like strong collaboration, flexibility in a dynamic environment, ability to address questions that may not have clear answers, and confidence to own and drive projects.
Good questions... generally trying to understand the candidate's critical thinking skills, cultural fit, motivations, etc.
Виза H1B
В 2019 году, компания Klaviyo подала на 4 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
Решение по заявке о разрешении на работу
В Klaviyo работает 2435 сотрудников
4
Всего подали заявок
Решение по заявке на визу H1B
- 100% Одобрено (4 из 4)
- 0% Отказано ( из 4)
- 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 4)
- 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 4)
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Klaviyo
Klaviyo входит в Топ 15% компаний подобного размера на Comparably
Смотреть еще
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Klaviyo
Klaviyo входит в Топ 15% компаний подобного размера на Comparably
Смотреть еще
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера на Comparably
51
Индекс eNPS
| 62% | Promoters |
|---|---|
| 27% | Passives |
| 11% | Detractors |
Смотреть еще
Дайте Klaviyo знать, что вы там работаете
Видео конкурентов Klaviyo
Klaviyo против конкурентов
- 1st
AWeber Communications91 / 100 - 2ndKlaviyo83 / 100
- 3rd
Springbot80 / 100 - 4th
ExactTarget71 / 100 - 5th
Sailthru66 / 100
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Стоматологическое страхование
- Страхование Зрения
- Страхование Здоровья
- Страхование Жизни
- Оплата Спортзала
- Оплачиваемый Отпуск
- Оплачиваемые Отпускные
- Оплачиваемые Праздники
- Декретный Отпуск
- Финансовые Преимущества
- Пенсионные Вклад
- Оплата Обучения
- Возможность Приобретения Акций Компании
- Офисные Преимущества
- Бесплатное Питание
- Корпоративные Мероприятия
- Возможность Удаленной Работы
- Уникальное Рабочее Место
Избранные статьи
Знаете кого-то, кто работает в Klaviyo?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×