Krispy Kreme Cultura de la Empresa

467 empleados en Krispy Kreme han revisado Krispy Kreme en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 16 dias.

En general, los 467 Krispy Kreme empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Krispy Kreme no están satisfechos con su remuneración total en Krispy Kreme, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 467 Participantes califican su remuneración en Krispy Kreme con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Krispy Kreme no están satisfechos con su equipo. 467 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Krispy Kreme son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Krispy Kreme creen que el ambiente en Krispy Kreme es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Krispy Kreme es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en Krispy Kreme trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Krispy Kreme no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 467 empleados que participaron creen que su vista futura en Krispy Kreme es positivo.