Krispy Kreme Culture d’entreprise

467 des employés de chez Krispy Kreme ont examiné Krispy Kreme dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 18 journées.

Globalement, les employés de 467 Krispy Kreme donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Krispy Kreme sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Krispy Kreme , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Krispy Kreme sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 467 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Krispy Kreme sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Krispy Kremecroient que l'environement chez Krispy Kreme est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Krispy Kreme est confortablement rapide . Envirion 66% des employés chez Krispy Kreme travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Krispy Kreme sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.