LANDESK Software Cultura de la Empresa

5 empleados en LANDESK Software han revisado LANDESK Software en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 LANDESK Software empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LANDESK Software no están muy satisfechos con su remuneración total en LANDESK Software, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en LANDESK Software con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de LANDESK Software están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de LANDESK Software son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en LANDESK Software creen que el ambiente en LANDESK Software es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LANDESK Software es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en LANDESK Software trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de LANDESK Software están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en LANDESK Software es positivo.