LeadingAge Cultura de la Empresa
Cultura de LeadingAge
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Burt Hudson
Senior Vice President – Operations and New Business Development
Burt Hudson serves as the Senior Vice President – Operations and New Business Development of LeadingAge. Burt started at LeadingAge in April of 2016. Burt is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Majd Alwan
SVP for Technology and Executive Director Center for Aging Services Technologies (CAST)
Majd Alwan serves as the SVP for Technology and Executive Director Center for Aging Services Technologies (CAST) of LeadingAge.
Susan Weiss
Senior VP, Advocacy
Susan Weiss serves as the Senior VP, Advocacy of LeadingAge.
Amanda Marr
Vice President of Communications
Amanda Marr serves as the Vice President of Communications of LeadingAge. Amanda started at LeadingAge in February of 2015. Amanda is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Deborah Cloud
Vice President and Senior Editor
Deborah Cloud serves as the Vice President and Senior Editor of LeadingAge.
Linda Hermer
Senior Research Scientist and Managing Director of Research
Linda Hermer serves as the Senior Research Scientist and Managing Director of Research of LeadingAge. Linda started at LeadingAge in August of 2014. Linda is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Jacque Thornton
Senior Vice President
Jacque Thornton serves as the Senior Vice President of LeadingAge. Jacque started at LeadingAge in February of 2000. Jacque is currently based in the Greater Atlanta Area.
Diane Pappafotis
Vice President, Customer Information Technology
Diane Pappafotis serves as the Vice President, Customer Information Technology of LeadingAge.
Ruth Katz
Senior Vice President for Policy
Ruth Katz serves as the Senior Vice President for Policy of LeadingAge. Ruth started at LeadingAge in January of 2018. Ruth is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Gloria Moses
Human Resources Generalist
Gloria Moses serves as the Human Resources Generalist of LeadingAge. Gloria currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Kimberley Pasquarella
Human Resources Manager
Kimberley Pasquarella serves as the Human Resources Manager of LeadingAge. Kimberley currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Dejar Sabera a LeadingAge Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a LeadingAge que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a LeadingAge de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
LeadingAge Visa H1B
En 2019, LeadingAge aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
1
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (1 de 1)
- 0% Negado ( de 1)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en LeadingAge
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en LeadingAge
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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