LeadingAge Culture Company
LeadingAge Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Burt Hudson
Senior Vice President – Operations and New Business Development
Burt Hudson serves as the Senior Vice President – Operations and New Business Development of LeadingAge. Burt started at LeadingAge in April of 2016. Burt is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Majd Alwan
SVP for Technology and Executive Director Center for Aging Services Technologies (CAST)
Majd Alwan serve come SVP for Technology and Executive Director Center for Aging Services Technologies (CAST) di LeadingAge.
Susan Weiss
Senior VP, Advocacy
Susan Weiss serve come Senior VP, Advocacy di LeadingAge.
Amanda Marr
Vice President of Communications
Amanda Marr serves as the Vice President of Communications of LeadingAge. Amanda started at LeadingAge in February of 2015. Amanda is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Deborah Cloud
Vice President and Senior Editor
Deborah Cloud serve come Vice President and Senior Editor di LeadingAge.
Linda Hermer
Senior Research Scientist and Managing Director of Research
Linda Hermer serves as the Senior Research Scientist and Managing Director of Research of LeadingAge. Linda started at LeadingAge in August of 2014. Linda is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Jacque Thornton
Senior Vice President
Jacque Thornton serves as the Senior Vice President of LeadingAge. Jacque started at LeadingAge in February of 2000. Jacque is currently based in the Greater Atlanta Area.
Diane Pappafotis
Vice President, Customer Information Technology
Diane Pappafotis serve come Vice President, Customer Information Technology di LeadingAge.
Ruth Katz
Senior Vice President for Policy
Ruth Katz serves as the Senior Vice President for Policy of LeadingAge. Ruth started at LeadingAge in January of 2018. Ruth is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Gloria Moses
Human Resources Generalist
Gloria Moses serves as the Human Resources Generalist of LeadingAge. Gloria currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Kimberley Pasquarella
Human Resources Manager
Kimberley Pasquarella serves as the Human Resources Manager of LeadingAge. Kimberley currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Let LeadingAge sa che si desidera lavorare lì
Dici LeadingAge sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà LeadingAge la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
LeadingAge H1B Visa
In 2019, LeadingAge applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
1
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (1 di 1)
- 0% negato ( di 1)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso LeadingAge
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso LeadingAge
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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